Магнум Хант и СПИБА

01 / 06 / 2026

Все

29 мая Анастасия Филькина, руководитель практики «Недвижимость, строительство и девелопмент» и направления оценки руководителей в Магнум Хант, выступила модератором панельной дискуссии на мероприятии СПИБА в рамках Комитета по трудовым ресурсам.

В ходе открытого диалога HR-руководители компаний из различных отраслей обсудили роль и ценность HR-бренда в современных условиях. Участники сошлись во мнении, что в 2026 году бренд работодателя — это не просто инструмент привлечения и удержания ключевых сотрудников, а долгосрочный бизнес-актив, который помогает компаниям сохранять устойчивость, повышать эффективность и конкурентоспособность на рынке.

Благодарим организаторов и участников за содержательную дискуссию и обмен практическим опытом.

01 / 25

Вам так же может быть интересно

09 / 10 / 2026

Почему инновациям нужна отдельная система, а не энтузиазм сотрудников

Подробнее

09 / 10 / 2026

Тренды и динамика на рынке управленческих позиций

На традиционной встрече СПИБА, посвящённой Обзору рынка труда, Анастасия Филькина, поделилась наблюдениями о трансформации рынка управленческих кадров.

Подробнее

09 / 10 / 2026

Меньше массового найма, больше точечного поиска

Подробнее

09 / 10 / 2026

Почему сильный руководитель — еще не трансформационный лидер

Подробнее

15 / 09 / 2026

Большая встреча Redis Business Class

Подробнее

15 / 09 / 2026

Фиговое дерево Сильвии Плат и главный страх карьерного выбора

Подробнее

03 / 09 / 2026

Россия и ОАЭ снижают барьеры для бизнеса. Что меняется дальше?

Подробнее

28 / 08 / 2026

Компания, куда попасть сложнее, чем в Гарвард

Подробнее

28 / 08 / 2026

Африка как «новый Китай»: почему за фабриками должны прийти управленцы

Подробнее

11 / 08 / 2026

Ловушка контроля: как ИИ влияет на управленческие решения

Подробнее